华威公司党支部圆满完成 2025 年度基层党建创新“品牌项目”目标

2025年，华威公司党支部在集团党委和环科公司党总支的坚强领导下，深入贯彻新时代党的建设总要求，锚定 “党建 + 生产经营” 核心主题，以 “党建引领科技攻坚” 为创建方向，紧扣重点项目运营、核心技术创新、品牌资质提升三大关键领域，推动党建工作与业务发展深度融合、同频共振，成功破解发展难题，圆满达成年度党建创新“品牌项目”各项既定目标，为企业高质量发展注入强劲红色动能。

一、党建引领项目攻坚，经营发展逆势提质

（一）严执制度强根基，决策引领明方向

党支部严格落实 “三会一课”“第一议题” 等制度，常态化召开党员大会、主题党日活动、专题党课与 “第一议题” 学习，将党的创新理论精准转化为谋划发展、破解难题的实际能力。在重大事项决策中，严格履行党组织前置研究程序，规范议事决策流程，充分发挥党组织 “把方向、管大局、保落实” 的核心作用，为企业稳健发展筑牢政治根基。

（二）精准发力拓业务，营收目标超额达成

聚焦核心业务板块，加速拓展施工和装修垃圾收运处置相关业务，重点推进龙华、大空港两大核心项目建设。通过优化服务流程、强化市场对接，稳步扩大业务覆盖范围，两大项目成为公司营收的核心支撑，助力企业超额完成年度营收目标，实现经营业绩逆势增长。

（三）一线攻坚破难题，重点项目有序推进

针对大亚湾建筑垃圾资源化利用项目搬迁投产过程中的重难点任务，支部书记靠前指挥，带领党员干部冲锋在前，主动协调解决设备调试、环保审批等关键问题。通过倒排工期、挂图作战的务实举措，项目顺利完成相关备案手续，按期实现整体搬迁与正式投产运营。同时，惠州大亚湾区大件垃圾、园林绿化垃圾及生活垃圾处理项目全年稳定运行，有力推动企业业务多元化拓展，持续提升核心竞争力。

二、党建赋能科技创新，技术突破激发新动能

（一）加大研发投入，筑牢创新根基

党支部将研发投入列为年度预算 “刚性支出”，优先保障技术创新资金供给，为核心技术研发、创新平台建设提供坚实的资金支持，为企业技术创新之路筑牢根基。

（二）党员牵头攻关，实现技术突破

充分发挥党员技术骨干的先锋模范作用，牵头组建专项攻关团队，以生态环境部工程技术中心为依托，聚焦固废协同处置等行业共性难题开展深度研究。全年新增多项自主研发课题，完成多项企业标准备案，企业核心技术自主可控能力得到显著提升。

（三）深化产学研融合，释放创新活力

积极搭建产学研用协同创新平台，主动对接高校及科研院所开展合作攻关，加速创新成果转化。组织党员技术骨干积极参与行业学术交流活动，公司 “大亚湾模式” 在行业重要会议上获得广泛认可，进一步扩大了企业技术话语权与市场影响力，让创新活力持续转化为企业发展优势。

三、党建凝聚品牌合力，资质影响双效提升

（一）党建引领资质升级，增强行业话语权

党员骨干牵头组建专项工作小组，有序推进国家级高新技术企业认定、“专精特新” 企业复审等重点工作，顺利通过 ISO 三体系复审，成功获评创新型中小企业，有效增强了企业在行业内的竞争力与话语权。

（二）党建驱动品牌推广，扩大内外影响力

以党建为引领，全方位加强品牌宣传推广工作，通过公司官网、微信公众号等平台，发布多篇“党建 + 业务”主题宣传内容，多角度、多维度展示党建创新品牌项目创建成效与企业发展亮点，持续提升品牌凝聚力与外部影响力，为企业持续健康发展营造良好氛围。

2025 年，华威公司党支部以党建创新“品牌项目”为抓手，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。未来，党支部将继续深化党建与生产经营的深度融合，以更坚定的决心、更务实的举措、更强劲的动力，推动企业在高质量发展之路上稳步前行！